photo Canalisateur / Canalisatrice

Canalisateur / Canalisatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Tu cherches une mission qui fait sens ? On a ce qu'il te faut ! Moi, c'est Nissim, à la tête de l'équipe Aquila RH Perpignan, et ma passion, c'est de connecter des talents comme toi à des entreprises qui font la différence. Aujourd'hui, je te propose de rejoindre une entreprise leader dans l'assainissement en tant que Canalisateur (H/F). Vos missions: - Créer et entretenir des réseaux essentiels : Pose, réparation et entretien des canalisations d'eau potable, usée ou pluviale. - Travail de terrain : Préparer les tranchées, poser les canalisations et reboucher, main dans la main avec le conducteur d'engins. - Tests rigoureux : Garantir l'étanchéité des réseaux et repérer les moindres fuites. - Soigner les finitions : Réparer la voirie et rendre le chantier impeccable. - Intervenir sur des chantiers variés : Allier missions traditionnelles et techniques avancées. Votre profil: - Formation réussie : CAP ou Titre Pro de Canalisateur. - Expérience bienvenue : Même en alternance, on apprécie les parcours déjà bien entamés. - Esprit d'équipe + rigueur : Parce qu'un bon chantier, c'est avant tout un bon collectif. Ça te parle ? Rejoins-nous dès maintenant et mets ton savoir-faire[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bompas, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour un de nos Coopérateur, un(e) CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE, afin de rejoindre les équipes d'un(e) ESAT situé à BOMPAS (66) Il s'agit d'un contrat en intérim. Le poste est à pourvoir à compter de lundi 03/03/25 Vos missions : - Accompagner les travailleurs, en lien avec les différents professionnels de l'ESAT, dans leur projet d'inclusion sociale et professionnelle. - Accompagner les travailleurs dans la création, l'actualisation d'outils de technique de recherche d'emploi. - Suivre le parcours du travailleur et participer à la mise à jour du livret de compétence des travailleurs. - Piloter l'évaluation et le recensement des besoins des personnes accueillies en termes de projet d'inclusion sociale et professionnelle. - Créer, développer, entretenir des partenariats sur le territoire susceptible de permettre l'accueil, voire l'emploi de travailleurs ESAT. - Recenser, organiser et suivre les actions de formation des travailleurs. Produire, actualiser, créer puis partager des tableaux de bord et de suivi des actions liés aux projets d'inclusion. Qualités requises : * Capacité d'analyse * Connaissances de base en droit du travail [...]